Werkstudent im Bereich Active Fixed Income - Credit (m|w|d)

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

München

Studentenjobs, Werkstudent Teilzeit, Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams Active Fixed Income - Credit in unseren Büros am Standort München. Gestalte Zukunft mit uns:
  • Aktiver Input bei Investmententscheidungen der Portfolio Manager in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • Analyse und eigene Einwertung von Performancekennzahlen einzelner Kapitalmarkttransaktionen
  • Erstellung von Reporting- und Monitoring Tools als vollwertiges Teammitglied im Bereich Fixed Income Portfolio Management
Das bringst Du ein:
  • Studium mit quantitativem Fokus 
  • Professioneller Umgang mit Microsoft Office Produkten (insb. Excel, VBA und PowerBI)
  • Programmierkenntnisse bzw. Bereitschaft sich diese zügig anzueignen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Interesse an Kapitalmarkt und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Diese Benefits warten auf Dich:
  • Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
  • Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding 
  • Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!*
  *Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche.   
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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